I piani di welfare aziendali, erogati liberamente o contrattati, sono terreno di offerta di servizi nuovi. Aziende clienti e provider crescono insieme. Previdenza complementare e sanità integrativa non esauriscono l’orizzonte del welfare integrativo. Soprattutto per chi lavora in azienda.
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Le nuove dinamiche del welfare aziendale: l’integrazione dei public benefit
Agosto 28, 2024