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Il linguaggio conta più dei requisiti: come creare annunci che premiano competenza e leadership femminile secondo lo Startup Studio Mamazen

Parità di genere: Lidl Italia ottiene la certificazione come azienda inclusiva

Lidl Italia ottiene la ceritificazione per la parità di genere. La UNI/PdR 125:2022 conferma l'impegno dell'Azienda nella promozione di un ambiente di lavoro equo e libero da discriminazioni

Marzo 5, 2026

Smart working: la ricreazione è finita (ma non nella PA)

Sull’ultimo numero di Moneta – settimanale in abbinata a Giornale, Tempo e Libero – il direttore di WeWelfare.it, Marco Barbieri ha presentato una ricognizione sullo stato attuale dello smart working in Italia

Marzo 3, 2026

Servizi aziendali

Il Corporate Wellbeing non è più un’opzione: da oggi è deducibile al 100%

Wellhub: il benessere aziendale diventa deducibile al 100% grazie alla nuova IRES

Marzo 2, 2026

Protagonisti

Occupazione femminile: l’autonomia non è un tema “di genere” ma di equità organizzativa

Parliamo di occupazione e welfare dalla prospettiva delle donne con Claudia Conte giornalista e autrice del romanzo "Dove nascono i silenzi", presentato in anteprima a Casa Sanremo e realizzato con il patrocinio dell'Osservatorio Nazionale su Bullismo e Disagio Giovanile

Febbraio 27, 2026

Previdenza

Congresso Itinerari Previdenziali: serve un welfare mix per una società che invecchia

Oggi si tiene il secondo congresso nazionale dei fondi socio-sanitari promosso da Itinerari previdenziali. Un appuntamento improntato allo scambio di idee e best practice con appuntamenti one-to-one tra i rappresentanti delle forme socio-sanitarie integrative e delle società sostenitrici del meeting

Febbraio 26, 2026

Previdenza, Protagonisti

Uno sceriffo per i fondi sanitari: la vigilanza COVIP sul Far West

Chi vigila sui fondi pensione? In un articolo pubblicato sabato sul settimanale Moneta, il direttore Marco Barbieri ne discute con il presidente della COVIP Mario Pepe e con Alberto Brambilla di Itinerari Previdenziali, il cui secondo convegno nazionale è in programma domani, 26 febbraio

Febbraio 25, 2026

Servizi aziendali

9° Rapporto Censis Eudaimon: il lavoro non è più una priorità

Pubblichiamo i principali risultati emersi dal 9° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale

Febbraio 24, 2026

Servizi aziendali

Lidl Italia: più 650euro annui per ogni dipendente

Lidl Italia, catena della GDO insignita per il decimo anno consecutivo del titolo di Top Employer, annuncia la sottoscrizione del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. L’accordo siglato con le Organizzazioni Sindacali di categoria per gli oltre 23.000 collaboratori dell'Insegna, una volta ratificato, introdurrà un ampio pacchetto di misure in materia di sostegno al potere d’acquisto, stabilità lavorativa e conciliazione vita-lavoro