Deloitte

Deloitte: diversità, equità e inclusione sempre più rilevanti per le relazioni di business

By NOME COGNONE

Deloitte: iniziative di Diversity Equity & Inclusion promosse dall’86% delle aziende del settore finanziario. 8 aziende su 10 nei Financial Services dichiarano di adottare programmi dedicati alla genitorialità. Al 30% la percentuale di presenza femminile nel middle management

4 Agosto 2022
nuove generazioni

Le nuove generazioni vogliono “staccare” dai lavori troppo impattanti

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La ricerca Stacco Tutto: verso una felicità sostenibile, promossa dall’Istituto di ricerca Arc dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e dall’Ecosistema Generatività.it in collaborazione con Beate Vivo Farm, dimostra come le giovani generazioni ricerchino un equilibrio maggiore tra vita e lavoro

3 Agosto 2022
COVIP

Il pubblico impiego spinge le adesioni ai fondi pensione ma i rendimenti calano

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COVIP. Pubblicato il rapporto semestrale della commissione di vigilanza sui fondi pensione. Continua a essere basso il numero di italiani che si fanno convincere ad aderire alla previdenza complementare

2 Agosto 2022
Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo: contro la crisi, 500euro per 82mila persone

By NOME COGNONE

Intesa Sanpaolo rende noto che il Consiglio di Amministrazione, riunito sotto la presidenza di Gian Maria Gros-Pietro, ha deliberato di erogare in via straordinaria 500 euro, a titolo di liberalità, a favore delle persone del Gruppo in Italia e all’estero

2 Agosto 2022
BNP Paribas

BNP Paribas WellMakers: dalle aziende non solo sostegno economico ma anche aiuto sociale che lo Stato non può dare

By NOME COGNONE

BNP Paribas, DoubleYou e Zucchetti hanno incontrato i responsabili HR di diverse imprese in un evento dedicato al tema per un confronto sui nuovi paradigmi di gestione del personale aziendale, wellbeing e sostenibilità

1 Agosto 2022

Welfare: Nesci (Udicon), allarme su mancata erogazione bonus sociali

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Con l’entrata in vigore del meccanismo automatico di accredito dei bonus sociali (elettrico, idrico e gas) molti consumatori hanno lamentato ritardi e criticità di accesso alle procedure di erogazione. A parlarne è Denis Nesci, Presidente nazionale Udicon (Unione Difesa Consumatori)

29 Luglio 2022
HRCOFFEE

HRCOFFEE: l’intelligenza artificiale traina le politiche di welfare aziendale

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HRCOFFEE grazie al Sentiment Analysis, uno strumento specifico di People Analytics, osserva e soddisfa le esigenze più profonde delle persone per costruire un piano di welfare aziendale mirato e sostenibile

29 Luglio 2022
Carrefour Italia

Accornero (Carrefour Italia): “puntiamo tutto sull’autoformazione”

By NOME COGNONE

Carrefour Italia con il nuovo portale di e-learning si rivolge a tutti i dipendenti per favorire l’ampia diffusione di un mindset digitale internamente a tutti i livelli, incluso il top management, supportando la strategia dell’azienda di diventare la prima Digital Retail Company entro il 2026

28 Luglio 2022

RICERCHE

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WELFARE 4.0

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