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Benessere organizzativo, il problema non sono le persone: cosa dicono le ricerche BEF e CONAPI dal Wellbeing Happiness Forum

Full remote come welfare: XForma e i talenti che tornano al Sud

Promettono benessere, ma chi controlla chi gestisce le persone? Ethical HR lancia il Registro contro lo human washing

Salute e assistenza, Aziende e servizi, welfare

Caregiver al lavoro, la sfida delle aziende: dal welfare alla cultura della cura

Quasi un adulto su quattro in Italia assiste un familiare, ma molti caregiver al lavoro non chiedono aiuto. Secondo FamKare, per le aziende la sfida non è offrire più servizi di welfare, ma renderli davvero accessibili con una cultura della cura.

Leggi e normativa, welfare

Buoni pasto e partite IVA: cosa si può dedurre e quali regole valgono per i dipendenti

I provider di welfare puntano sempre più su professionisti e piccole imprese. Ma i buoni pasto convengono davvero a chi ha la partita IVA? Dipende dal regime fiscale e dalla presenza di dipendenti.

Ottobre 27, 2026

Commenti e interviste, Previdenza, sergio corbello

Coperture LTC per la non autosufficienza: 113 euro l’anno per una rendita di 500 euro al mese

Uno studio degli Attuari, presentato a Roma con Assoprevidenza, calcola che per i 10 milioni di aderenti ai fondi pensione basterebbero 113 euro l'anno per garantire una rendita di 500 euro al mese in caso di non autosufficienza.

Ottobre 26, 2026

Well@Work, welfare, Commenti e interviste

Benessere organizzativo, il problema non sono le persone: cosa dicono le ricerche BEF e CONAPI dal Wellbeing Happiness Forum

Due indagini presentate a Milano, da angoli diversi, arrivano alla stessa conclusione. Stanchezza, iperconnessione e mancanza di tutele non si risolvono chiedendo ai lavoratori di organizzarsi meglio: il benessere organizzativo è una responsabilità dell'impresa.

Ottobre 26, 2026

Commenti e interviste, Protagonisti

Full remote come welfare: XForma e i talenti che tornano al Sud

In XForma i 19 dipendenti lavorano solo da remoto. Per il cofondatore Matteo Perrucci il full remote è una misura di welfare: restituisce tempo, lascia scegliere dove vivere e può aiutare il Mezzogiorno a trattenere i suoi talenti.

Ottobre 22, 2026

welfare, Commenti e interviste

Welfare Italia, la spesa corre verso i mille miliardi. Mattarella: «Non è una mera partita di spesa»

Il Rapporto 2026 del Think Tank Welfare, Italia certifica una spesa record da 692,8 miliardi, il 60% della spesa pubblica. Con nascite ai minimi e meno lavoratori, il Think Tank propone due strategie: una per la longevità, una per i giovani. Mattarella: «Il Welfare non è una mera partita di spesa».

Ottobre 21, 2026

Commenti e interviste, welfare

Prima casa, la religione degli italiani che fa da welfare di famiglia

Tre famiglie su quattro vivono in una casa di proprietà e oltre nove abitazioni su dieci sono intestate a persone fisiche. Per Lorenzo Fontanelli (Simplex Domus) la prima casa è un ammortizzatore sociale privato che passa di generazione in generazione. E oggi entra anche nel welfare aziendale.

Ottobre 20, 2026

Aziende e servizi, Well@Work

Blue collar, le 15 aziende dove gli operai lavorano meglio

Great Place to Work Italia ha ascoltato 4.704 operai e premiato le 15 aziende dove le tute blu lavorano meglio. Fiducia, sicurezza e capi reparto preparati fanno la differenza, ma il divario con gli uffici resta.

Ottobre 19, 2026

Aziende e servizi, Well@Work

Il paradosso dell’AI: chi la usa meglio lavora di più

Il quinto rapporto Wellhub sul wellbeing aziendale svela un paradosso: i lavoratori più esperti di AI lavorano di più, aiutano i colleghi e perdono relazioni. E sono pronti ad andarsene se l'azienda non cura il loro benessere.