Sesto Report su “Investitori istituzionali italiani: iscritti, risorse e gestori per l’anno 2018” sarà presentato in occasione del convegno organizzato da Itinerari Previdenziali

IL CONVEGNO DI PRESENTAZIONE

Giunto alla sua sesta edizione, il Report Investitori istituzionali italiani: iscritti, risorse e gestori sarà presentato a stampa e operatori di settore nel corso di due appuntamenti dedicati nelle città di Milano e di Roma. I due convegni saranno dunque l’occasione per offrire una panoramica dell’ampio universo degli investitori istituzionali italiani.

Con tale obiettivo, in apertura di ciascuno dei due incontri, i componenti del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali illustreranno le principali evidenze emerse dall’indagine relativa all’anno 2018, con focus peculiari sulla gestione dei patrimoni di Fondi Pensione Negoziali e Preesistenti, Casse di Previdenza e Fondazioni di Origine Bancaria.

A seguire, gli spunti offerti saranno discussi dai rappresentanti degli Enti indagati nel corso di una tavola rotonda, momento non solo di confronto sui principali trend evidenziati ma anche di condivisione di esperienze e buone pratiche sulle modalità di gestione del patrimonio adottate.

LA PUBBLICAZIONE

Il Sesto Report si pone l’obiettivo di fornire un quadro approfondito relativo agli investitori istituzionali italiani. Dopo una breve analisi quantitativa per iscritti e patrimonio dei principali fondi pensione aperti e PIP del nostro Paese, il documento analizza in maniera dettagliata il mondo dei Fondi Pensione Negoziali e Preesistenti, Casse di Previdenza, Fondazioni di Origine Bancaria, forme di Assistenza Sanitaria Integrativa e Compagnie di Assicurazione, che insieme a banche e Sgr – nonostante operino con schemi differenti – rappresentano i principali investitori istituzionali del nostro Paese.

Il Report indaga quindi nel dettaglio l’universo di questi operatori, in termini di numerosità, aderenti attivi e pensionati (per i fondi pensione e le casse previdenziali), dimensione patrimoniale, composizione e diversificazione dei patrimoni, e infine, cataloga i soggetti gestori ai quali tali investitori istituzionali affidano i propri patrimoni sia direttamente (tramite mandati di gestione) sia indirettamente (mediante l’acquisto di fondi d’investimento). Dalla rilevazione, inoltre, si ricavano una serie di classifiche dimensionali – per iscritti e patrimoni dei singoli investitori istituzionali e per risorse affidate ai singoli gestori – che consentono di disporre in modo semplice e immediato di informazioni altrimenti non disponibili in modo aggregato.

Novità di questa sesta edizione è l’analisi delle strategie di sostenibilità e dell’integrazione dei criteri ESGnel portafoglio dei principali investitori istituzionali italiani. Il focus fornisce una visione d’insieme delle scelte attuali e delle prospettive future in tema di investimenti sostenibili e responsabili da parte di Fondi Pensione Negoziali e Preesistenti, Casse di Previdenza e Fondazioni di Origine Bancaria.

Per informazioni scrivere a info@itinerariprevidenziali.it.

Convegno di Presentazione del SestoReport sugli Investitori istituzionali italiani a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali

Giunta alla sua sesta edizione, la pubblicazione si pone l’obiettivo di fornire un quadro dettagliato dei principali investitori istituzionali italiani (Fondi Pensione Negoziali e Preesistenti, Casse di Previdenza, Fondazioni di Origine Bancaria, forme di Assistenza Sanitaria Integrativa e Compagnie di Assicurazione), in termini di numerosità, aderenti attivi e pensionati, dimensione e diversificazione patrimoniale, catalogando anche i gestori cui affidano i propri patrimoni. Dalla rilevazione si ricavano inoltre una serie di classifiche dimensionali, per iscritti e patrimoni dei singoli investitori istituzionali e per risorse affidate ai singoli gestori, che consentono di disporre in modo semplice e immediato di informazioni altrimenti non disponibili in modo aggregato.

Novità di questa sesta edizione è poi l’analisi delle strategie di sostenibilità e dell’integrazione dei criteri ESG nel portafoglio dei principali investitori istituzionali italiani. Il Convegno sarà quindi l’occasione per presentare alla stampa le principali evidenze emerse dal Report: se in apertura i componenti del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali illustreranno i dati salienti relativi all’anno 2018, a seguire gli spunti offerti saranno discussi dai rappresentanti degli Enti indagati nel corso di una tavola rotonda di confronto, ma anche di condivisione di eventuali buone pratiche adottate.

Il convegno è a porte aperte, fino a esaurimento posti e previa registrazione.

Info e programma

Convegno di Presentazione del Sesto Report sugli Investitori istituzionali italiani a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali

Giunta alla sua sesta edizione, la pubblicazione si pone l’obiettivo di fornire un quadro dettagliato dei principali investitori istituzionali italiani (Fondi Pensione Negoziali e Preesistenti, Casse di Previdenza, Fondazioni di Origine Bancaria, forme di Assistenza Sanitaria Integrativa e Compagnie di Assicurazione), in termini di numerosità, aderenti attivi e pensionati, dimensione e diversificazione patrimoniale, catalogando anche i gestori cui affidano i propri patrimoni. Dalla rilevazione si ricavano inoltre una serie di classifiche dimensionali, per iscritti e patrimoni dei singoli investitori istituzionali e per risorse affidate ai singoli gestori, che consentono di disporre in modo semplice e immediato di informazioni altrimenti non disponibili in modo aggregato.

Novità di questa sesta edizione è poi l’analisi delle strategie di sostenibilità e dell’integrazione dei criteri ESG nel portafoglio dei principali investitori istituzionali italiani. Il Convegno sarà quindi l’occasione per presentare alla stampa le principali evidenze emerse dal Report: se in apertura i componenti del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali illustreranno i dati salienti relativi all’anno 2018, a seguire gli spunti offerti saranno discussi dai rappresentanti degli Enti indagati nel corso di una tavola rotonda di confronto, ma anche di condivisione di eventuali buone pratiche adottate.

Il convegno è a porte aperte, fino a esaurimento posti e previa registrazione.

Info e programma

Global Inclusion è uno spazio di responsabilità sociale per imprese, associazioni non profit, istituzioni, scuole e università che scelgono una strategia integrata di comunicazione interna, esterna ed employer branding sull’inclusione. Etica e crescita economica si fondono in un progetto aperto al futuro.

PROGRAMMA

10.00 – 11.00

Welcome
Benvenuto, accreditamento e visita all’area Expo

11.00 – 12.30

Plenaria «Generazioni senza frontiere»
Leadership inclusiva e benefici della sicurezza psicologica

12.30 – 13.30

Visita area Expo
13.30 – 14.30

Oltre i confini della cultura alFa
SALA: Plenaria
Alcuni contesti e mestieri evocano un modello di leadership forte, determinato, incapace di dubbio. La sicurezza di sé e il coraggio rappresentano caratteristiche ricercate nelle persone con responsabilità manageriale. Ma solo la capacità di rimettere continuamente in discussione i propri stereotipi, la diversità cognitiva e la ricchezza di prospettive sostengono l’innovazione, il governo della complessità
e la costruzione di una stakeholder company. Come l’inclusione facilita questo processo?

Obiettivo cittadinanza globale
SALA: C
Educare alla cittadinanza globale è uno degli obiettivi dell’Agenda Globale per lo Sviluppo Sostenibile 2030: “Garantire entro il 2030 che tutti i discenti acquisiscano la conoscenza e le competenze necessarie a promuovere lo sviluppo sostenibile, anche tramite un’educazione volta a uno sviluppo e uno stile di vita sostenibile, ai diritti umani, alla parità di genere,
alla promozione di una cultura pacifica e non violenta, alla cittadinanza globale e alla valorizzazione delle diversità culturali e del contributo della cultura allo sviluppo sostenibile”.

La gabbia dei filtri
SALA: Fondazione
Lancio dei lavori su tecnologia, algoritmi e inclusione facilitato dai Global Shapers.
Limite 30 partecipanti

L’oracolo di Matrix
SALA: Bora
Gamification sul valore della conoscenza, della curiosità e dell’informazione per l’inclusione

14.40 – 15.40

Il mito della purezza: l’alleanza profit e non profit
SALA: Plenaria
Associazioni non profit, imprese e b-corp hanno deciso di contaminare i loro modelli per creare una società più inclusiva. In che misura l’integrazione di competenze tra imprese e associazioni ha trasformato l’approccio delle organizzazioni nella gestione delle strategie di diversity & inclusion?

L’educazione inclusiva nelle aziende
SALA: C
Nel processo di evoluzione culturale fatti e obiettivi, linguaggi e riti diventano azioni educative delle persone e delle comunità per la costruzione di un’impresa più inclusiva e bilanciata. Promuovere la consapevolezza su stereotipi e pregiudizi, intervenire su automatismi disfunzionali, costruire un nuovo modello di collaborazione è possibile attraverso programmi che “spingano gentilmente” le persone ad apprendere un nuovo modo di stare nella quotidianità, nella loro organizzazione, nel flusso creativo e nella relazione con i clienti. L’intelligenza collettiva è premessa e obiettivo di questo percorso di crescita comune.

Get There!
SALA: Fondazione
Esperienza immersiva con ipervideo su pregiudizi inconsapevoli e inclusione.

La camera dell’eco
SALA: Bora
Gioco di ruolo sulla disputa felice: il valore del confronto e della diversità di opinioni e prospettive.
Limite 30 partecipanti

15.50 – 16.50

Il servizio dell’inclusione: clienti e collaboratori al centro
SALA: Plenaria
Nei servizi la capacità inclusiva è una caratteristica organizzativa utile per l’ingaggio delle persone e un presupposto vitale per una autentica capacità di mettere al centro il cliente. Quali pratiche di valorizzazione della diversità permettono di generare una cultura d’impresa capace di offrire ogni giorno un’esperienza nuova e positiva a collaboratori, clienti e stakeholder?

Reading al buio
SALA: Fondazione
Lettura al buio di testi tratti dal libro «Bulli, cyberbulli e vittime» di Paolo Russo e Maria Grazia Foschino

Io e le mie parole
SALA: Bora
Scopri, vivendolo, qual è il modo migliore per esprimere sé stessi con qualità comunicativa

17.00 – 18.00

Consolidation
Sintesi finale in sala plenaria

10.00 – 18.00

Expo
Stand di imprese, associazioni no profit, start-up sociali e inclusive

Registrati all’evento

Corso “Dalla teoria alla pratica: strumenti informatici e informativi per la gestione di portafoglio” organizzato da Mefop

Scarica la brochure informativa

“Combattere la disoccupazione di lungo periodo: il ruolo della società civile organizzata”. Questo il titolo del convegno promosso dall’Osservatorio del mercato del lavoro (OML), istituito presso il Comitato Economico e Sociale Europeo – CESE, con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, che si terrà a Roma giovedì 12 settembre, dalle 9:30 alle 16:30, presso Palazzo Wedekind, in piazza Colonna n. 366. Ad aprire i lavori, Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e membro dell’Osservatorio del mercato del lavoro e Krzysztof Pater, Presidente dell’Osservatorio del mercato del lavoro (OML).

Il programma della giornata si articolerà, poi, in tre sessioni principali e sarà l’occasione per approfondire la raccomandazione del Consiglio del 2016 sull’inserimento dei disoccupati di lungo periodo nel mercato del lavoro e sul pilastro europeo dei diritti sociali, nonché la riforma degli strumenti di politica attiva per il mercato del lavoro e la lotta all’esclusione sociale. Infine, il ruolo della società civile e delle parti sociali nell’integrazione dei servizi pubblici e privati per l’impiego. Prenderanno parte all’evento, tra gli altri, il Presidente dell’INPS, Pasquale Tridico, il Presidente del CNEL, Tiziano Treu, e Domenico Parisi, Presidente ANPAL, Grazia Strano, Direttore Generale del Ministero del Lavoro, Vincenzo Silvestri, Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro, Ivana Veronese, segretaria confederale UIL.

PROGRAMMA PRELIMINARE

9:15 – 9:30 Registrazione dei partecipanti
09:30 – 10:20 Interventi di benvenuto:

▪ Marina CALDERONE, presidente del Consiglio nazionale italiano
dell’Ordine dei consulenti del lavoro e membro dell’Osservatorio del
mercato del lavoro (OML)
▪ Krzysztof PATER, presidente dell’Osservatorio del mercato del
lavoro (OML)
Saluti Istituzionali:
▪ Nunzia CATALFO, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali *
▪ Pasquale TRIDICO, presidente dell’Istituto nazionale italiano della
previdenza sociale (INPS)
* in attesa di conferma

10:20 – 11:30 Prima Sessione – La raccomandazione del Consiglio del 2016
sull’inserimento dei disoccupati di lungo periodo nel mercato del
lavoro e sul pilastro europeo dei diritti sociali

10:20 – 11:30 Moderatore: Krzysztof PATER, presidente dell’OML (III gruppo)

Interventi di:
▪ Grazia STRANO, Direttore Generale Ministero del Lavoro
▪ Marina CALDERONE, presidente del Consiglio nazionale italiano
dell’Ordine dei consulenti del lavoro e membro dell’Osservatorio del
mercato del lavoro (OML)
▪ Pasquale STAROPOLI, Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
Domande e risposte e dibattito aperto

11:30 – 11:45 Pausa caffè
11:45 – 13:00 Seconda Sessione – La riforma degli strumenti di politica attiva per il

mercato del lavoro e la lotta contro l’esclusione sociale

11:45 – 13:00 Moderatrice: Vladimíra DRBALOVÁ, vicepresidente dell’OML (I gruppo)

Interventi di:
▪ Tiziano TREU, presidente del Consiglio nazionale italiano
dell’economia e del lavoro (CNEL)
▪ Domenico PARISI, presidente dell’Agenzia nazionale italiana per le
politiche attive del lavoro (ANPAL)
▪ Claudio DI BERARDINO, assessore per il Lavoro e i nuovi diritti, la
formazione, la scuola e il diritto allo studio universitario e le politiche
per la ricostruzione della regione Lazio
Domande e risposte e dibattito aperto

13:00 – 14:00 Pranzo a Palazzo Wedekind

14:00 – 16:00 Terza Sessione – Il ruolo della società civile e delle parti sociali,
l’integrazione dei servizi pubblici e privati per l’impiego e le buone
pratiche in materia di lotta alla disoccupazione di lungo periodo
14:00 – 16:00 Moderatrice: Cinzia DEL RIO, vicepresidente dell’OML (II gruppo)

Interventi di:
▪ Vincenzo SILVESTRI, presidente della Fondazione Consulenti per il
lavoro
▪ Ivana VERONESE, segretaria confederale dell’Unione italiana del
lavoro (UIL)
▪ Mariagrazia NICITA, Dipartimento Contrattazione Collettiva CGIL
▪ Johannes KOPF, Rete europea dei servizi pubblici per l’impiego (PES
Network)
▪ Diego DUTTO, Coordinatore Nazionale LegaCoop
▪ Tommaso DI FAZIO, Vicepresidente CIU
Domande e risposte e dibattito aperto

16:00 – 16:30 Conclusioni:

▪ Krzysztof PATER, presidente dell’Osservatorio del mercato del
lavoro (OML)
▪ Marina CALDERONE, presidente del Consiglio nazionale italiano
dell’Ordine dei consulenti del lavoro e membro dell’Osservatorio del
mercato del lavoro (OML)

Corso sulla normativa comunitaria organizzato da Mefop

Il corso è diretto ai componenti dei Consigli di amministrazione, ai Direttori Generali, alle strutture finanziarie e di gestione dei rischi degli investitori previdenziali e punta ad assicurare la piena padronanza dei nuovi adempimenti normativi e degli strumenti per fronteggiare i profili operativi e finanziari connessi.

Periodo
settembre-dicembre 2019

Durata
12 lezioni

Sede del corso
Roma

Inizio
20 settembre 2019

Iscrizioni
Entro il 13 settembre 2019

Informazioni
tel.: 06/48073543
email: formazione@mefop.it

brochure e modulo di iscrizione