Satispay FlexBen: la nuova piattaforma di welfare a 360° che semplifica il mondo dei rimborsi e fondi pensione

La piattaforma Satispay FlexBen integra tre soluzioni di welfare aziendale in un unico punto facilmente accessibile e gestibile dai lavoratori tramite l’App Satispay.

Nella nuova sezione si troveranno i Buoni Acquisto Satispay; il servizio Rimborsi, per una più fluida gestione delle richieste di rimborso delle spese previste dalla politica di welfare del proprio datore di lavoro, come i costi per l’istruzione (formazione propria o scuole per i figli), assistenza per la cura propria o dei familiari, trasporti pubblici, mutui e affitti o bollette. Ultimo, ma non meno importante, il servizio Fondi Pensione che consentirà al lavoratore, di richiedere la destinazione di tutto o parte del budget welfare al fondo pensione a cui è iscritto e alimentarlo quando desidera con facilità.

Alberto Dalmasso, Co-founder & CEO di Satispay commenta: “La rapida crescita che stiamo registrando nel mondo del welfare aziendale ha visto un’ulteriore forte accelerazione negli ultimi mesi, confermando che il limite al 5% sulle commissioni dei buoni pasto non ha un effetto deterrente sull’adozione da parte delle imprese, anzi riversa i suoi benefici sull’ampliamento della rete di accettazione. L’incremento esponenziale degli accordi siglati dimostra anche quanto le imprese siano affamate di efficienza e pronte ad abbracciare strumenti digitali semplici e flessibili. È una responsabilità di noi tech company rispondere a questo bisogno con una nuova generazione di servizi costruiti intorno al lavoratore, per offrire una grande esperienza d’uso. In quest’ottica siamo soddisfatti di portare, con Satispay FlexBen, una nuova modalità di gestione dei Rimborsi e, ancora di più, di innalzare il livello di attenzione dei lavoratori sui Fondi Pensione”.

Angela Avino, Chief Business Development Officer di Satispay, aggiunge: “Questi primi due anni di presenza sul mercato del welfare sono stati davvero ricchissimi di interazioni e confronto con le aziende. È dal loro ascolto, dalla raccolta puntuale dei limiti che riscontrano negli strumenti tradizionali di welfare che siamo partiti e abbiamo lavorato per restituire esattamente quello di cui hanno bisogno. Abbiamo disegnato Satispay FlexBen per agevolare e snellire il lavoro dei reparti HR e migliorare l’esperienza dei lavoratori, e per questo crediamo che sarà molto apprezzato dalle 30.000 imprese che ci hanno già scelto come partner e dalle nuove che arriveranno”.