Aidp Lazio: Verso la Fase 2 dell’emergenza Coronavirus: utilizzare le politiche attive per rigenerare il tessuto produttivo

Dossier

05 Maggio 2020

Aidp Lazio: Verso la Fase 2 dell’emergenza Coronavirus: utilizzare le politiche attive per rigenerare il tessuto produttivo

Aidp Lazio: il documento vuol essere il nostro contributo nella condivisione di proposte relative a strumenti e soluzioni organizzative che possono far divenire questa crisi un’opportunità.

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Tag: lavoro, emergenza coronavirus, aidp lazio, welfare, welfare integrativo, welfare aziendale

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Commenti e Interviste

Ricerca Unipol Ipsos sulla denatalità: per 6 italiani su 10 la flessibilità lavorativa è la soluzione;

Alight: equità ed inclusività aumentano il benessere dei dipendenti e la talent attraction;

“Fringe Benefit parte integrante del pacchetto retributivo”. Il commento di Coverflex;

Fringe benefit: per un benessere “netto”, innalzare e consolidare soglia esenzione fiscale;

Case history

Snaitech: il welfare verde per la sostenibilità ambientale;

Genertel e BEEGOOD a supporto della “comunità sostenibile”;

Salute e Cultura: presentati i risultati del progetto Neuroartifact;

Intesa Sanpaolo: Futurità, la Gen Z a scuola di sostenibilità;

Aziende e servizi

Tanta formazione, nessuna formazione: il 62% non è soddisfatto;

Indagine Lavoro: “Nei prossimi 6 mesi l’80,25% delle aziende inserirà stagisti e/o assumerà neodiplomati e neolaureati”;

Alleanza Assicurazioni e Carrefour Italia: welfare territoriale per la cura dei più piccoli;

Birra Peroni e materie STEM: 6 stage garantiti a 250 ragazze e ragazzi per superare gli stereotipi di genere;

Previdenza

Fondi pensione: FondAereo vuol diventare internazionale e prepara il primo PEPP italiano;

COVIP, rendimenti fondi pensione: solo l’azionario batte il TFR;

Dalle casse di previdenza un patrimonio di 103,8 miliardi. Quasi 8 miliardi investiti nelle imprese private;

Aon Report Benefits and Trends Italia: per l’85% il datore di lavoro è responsabile del benessere;