Cristiano Tardozzi, Responsabile Security di Italo: Il progetto formativo sulla gestione delle situazioni di micro crisi nasce per il personale di bordo e quello di stazione, dalla constatazione che la sicurezza dipende innanzitutto dai comportamenti del personale stesso e dell’utenza. Nel corso degli anni, abbiamo sempre richiesto informazioni ai nostri colleghi operativi relativamente ai rischi delle proprie mansioni. Questo ci ha permesso di dare delle risposte concrete e anticipare eventuali criticità, estendendo poi l’esperienza maturata al personale di staff, e quindi di realizzare un progetto a tutela delle donne vicine a tutti i dipendenti. La prima di queste iniziative riguarda proprio la sicurezza del genere femminile, attraverso il Progetto ITALO Contro La Violenza Sulle Donne, per potenziare le abilità in situazioni che le possono esporre a comportamenti discriminatori o vessatori di qualsiasi tipo. Altra nota importante, il corso risponde anche ai requisiti di formazione previsti dalla legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Dall’avvio del progetto fra i dipendenti, e dopo questa prima giornata per le loro famiglie, il feedback è assolutamente positivo. Le nostre dipendenti sono entusiaste e stiamo già studiando qualcosa di nuovo per il prossimo anno risponde.