Welfarebit rileva il 70% di Welfare4You, Auriga esce dalla compagine sociale e Paolo Barbieri resta al timone con il restante 30%. L’obiettivo è accorciare la distanza tra l’elaborazione delle paghe e l’erogazione dei benefit, portando il welfare pubblico a una platea più ampia di lavoratori.

Il premio di risultato si calcola in busta paga, ma si spende nel piano welfare. Rendere più semplice questo passaggio è uno degli obiettivi dell’operazione annunciata il 6 novembre a Milano: Welfare4You, provider italiano di welfare aziendale e welfare pubblico con piattaforma SaaS proprietaria, entra nel Gruppo Centro Paghe.

L’operazione: Welfarebit rileva il 70% di Welfare4You

A rilevare la quota di maggioranza è Welfarebit S.r.l., la società del Gruppo attiva nel welfare aziendale, che ha acquisito il 70% del capitale sociale. Contestualmente Auriga S.p.A. esce dalla compagine. Il restante 30%, invece, resta in capo a Paolo Barbieri, amministratore delegato di Welfare4You.

Il Gruppo Centro Paghe ha sede a Torri di Quartesolo, in provincia di Vicenza. Da oltre 40 anni sviluppa software e servizi per l’amministrazione del personale, rivolti ad aziende e studi professionali. Oltre al software, offre consulenza per la gestione e la valorizzazione delle risorse umane e affianca le imprese nella digitalizzazione dei processi.

L’operazione, secondo le società, nasce da un obiettivo condiviso: integrare il welfare nei processi di gestione del personale, dall’elaborazione delle paghe all’erogazione dei benefit.

Perché paghe e welfare si avvicinano

Le ragioni indicate sono quattro. La prima è la massa critica. L’unione di Welfare4You e Welfarebit, infatti, rafforza la presenza sul mercato e la capacità di seguire progetti di welfare su scala nazionale, sia per aziende private sia per enti pubblici.

La seconda riguarda l’integrazione tra payroll e welfare. Il collegamento con l’ecosistema Centro Paghe consente flussi più semplici tra cedolino e piano welfare, a partire dalla conversione dei premi di risultato. Per chi gestisce il personale è probabilmente il punto più concreto.

La terza ragione è il welfare pubblico. Le soluzioni sviluppate da Welfare4You in questo campo saranno disponibili anche per i clienti di Welfarebit. L’idea è aiutare i lavoratori a orientarsi tra bonus e agevolazioni pubbliche, un terreno su cui la società opera con piattaforme proprietarie come Welfare Pubblico Plus e Quanto mi spetta.

Infine, le sinergie commerciali e tecnologiche. La rete del Gruppo, insieme alle competenze di prodotto di Welfare4You, dovrebbe accelerare lo sviluppo di nuove funzionalità e l’ingresso in nuovi mercati.

Welfare4You, cosa cambia per clienti e partner

Sul piano operativo, per chi lavora già con la società non cambia nulla. Welfare4You continuerà a operare con il proprio marchio e con le proprie piattaforme. Contratti, referenti e livelli di servizio restano invariati. Anche la guida resta la stessa. Barbieri prosegue nel ruolo di amministratore delegato e guiderà la fase di integrazione.

Barbieri: «Portare il welfare dove nasce il rapporto con il lavoratore»

Per l’amministratore delegato di Welfare4You il senso dell’operazione sta proprio nella vicinanza alla gestione del personale. «Entrare nel Gruppo Centro Paghe significa portare il welfare dove nasce il rapporto con il lavoratore: nella gestione del personale», spiega Barbieri.

«Con Welfarebit mettiamo insieme competenze, clienti e tecnologia, e possiamo offrire anche il nostro know-how sul welfare pubblico a una platea molto più ampia». Non manca poi un ringraziamento al socio uscente: «Ringrazio Auriga per aver accompagnato la crescita di Welfare4You in questi anni».

Crescita per linee esterne: la strategia del Gruppo

Per Beniamino Ambrosini, presidente del Gruppo Centro Paghe, l’acquisizione rappresenta «un ulteriore passo nel percorso di crescita e consolidamento» del Gruppo. «La nostra strategia di sviluppo per linee esterne si fonda sulla volontà di integrare realtà specializzate, capaci di apportare competenze, tecnologie e nuove opportunità di mercato», aggiunge.

In questo quadro, secondo Ambrosini, «il welfare aziendale riveste un ruolo sempre più strategico, sia per l’evoluzione delle esigenze delle imprese sia per la crescente attenzione al benessere delle persone».

Sulla stessa linea Paolo Giacometti, amministratore delegato di Welfarebit. «L’integrazione delle competenze, delle tecnologie e dei processi delle due realtà ci consentirà di sviluppare nuove sinergie, valorizzando l’esperienza di entrambi i team», sottolinea. L’obiettivo, quindi, è «offrire soluzioni sempre più complete e innovative e generare ulteriore valore per i nostri clienti».

Chi sono

Welfare4You è un provider italiano di welfare aziendale e welfare pubblico. Gestisce piani welfare, premi di risultato convertibili, flexible benefit e servizi per enti pubblici attraverso piattaforme SaaS proprietarie, tra cui Welfare Pubblico Plus e Quanto mi spetta. L’amministratore delegato è Paolo Barbieri.
Gruppo Centro Paghe sviluppa software e servizi di consulenza per l’amministrazione, la gestione e la valorizzazione delle risorse umane, al fianco di aziende e studi professionali. Ha sede a Torri di Quartesolo (Vicenza).

Welfarebit è il provider di welfare aziendale del Gruppo Centro Paghe.