PRIMO PIANO
La Fundació Fluidra attraverso iniziative solidali e sostenibili, promuove un accesso equo alle piscine e al nuoto, facilitando l’accesso all’acqua nelle comunità più svantaggiate. Nel 2025, tra i progetti sociali presentati dai dipendenti di tutto il mondo durante il Fluidra Day, sono state supportate le terapie ricreative di Dynamo Camp e In Aqua Aequales di MR Sport
Gruppo EcoEridania: 800.000 euro per progetti solidali raccolti grazie al contributo di dipendenti e fornitori, e un nuovo benefit aziendale, il giorno del compleanno in ferie retribuite per tutti i dipendenti
Dicembre 16, 2025
All’Assemblea annuale di Assoprevidenza è stato assegnato il Premio Trasparenza al Bilancio di Fopdire
Dicembre 15, 2025
Pubblichiamo i risultati dell'ultima edizione dell’annuale Flash Report curato da Giovanni Scansani e Luca Pesenti in collaborazione con ALTIS
Dicembre 12, 2025
GIDP, l’Associazione Direttori Risorse Umane che riunisce oltre 4500 HR manager, ha presentato il Rapporto “Best Practices D&I in Azienda – Raccolta di eccellenze GIDP”, giunto alla sua seconda edizione e interamente dedicato alle politiche più avanzate e ai modelli più efficaci di Diversity & Inclusion adottati dalle aziende italiane
Dicembre 11, 2025
Great Place to Work Italia, ascoltando le opinioni espresse da oltre 7mila collaboratori impiegati nelle realtà produttive del Mezzogiorno, ha stilato l’edizione 2025 del ranking “Best Workplaces in South Italy”
Dicembre 10, 2025
A seguito della divulgazione della ricerca inerente l'accesso alle cure odontoiatriche, intervistiamo Paolo Barbieri CEO e Founder di Welfare4You per approfondire il ruolo potenziale di un'integrazione tra welfare pubblico, bilaterale e aziendale
Dicembre 5, 2025
Percorsi di Secondo Welfare, con il supporto di Welfare4You e Blubonus ha presentato oggi la Ricerca “Accesso alle cure odontoiatriche: costi e opportunità (mancate) tra sanità pubblica e welfare bilaterale”
Dicembre 4, 2025
Nuova iniziativa di welfare aziendale da parte del gruppo Lidl Italia
Dicembre 3, 2025
commenti e interviste
Novembre 18, 2024
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aziende e servizi
Novembre 4, 2025
previdenza
Dicembre 15, 2025
Settembre 11, 2025
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Il “quiet quitting non è una fuga ma una forma di autodifesa
Luglio 17, 2025