“Netto miglioramento delle relazioni e del lavoro” È stato rinnovato l’accordo integrativo per il Gruppo Vicenzi, che produce alta pasticceria industriale ed ha due sedi in provincia di Verona (S. Giovanni Lupatoto e Bovolone) ed una in provincia di Avellino (Nusco). A darne notizia è la Fai Cisl, che vede nell’accordo un netto miglioramento delle relazioni sindacali e dell’organizzazione del lavoro con un nuovo capitolo dedicato all’utilizzo della flessibilità degli orari e delle turnazioni. “L’introduzione della banca ore solidale a favore dei colleghi che ne abbiano bisogno per assistere figli minori con bisogno di cure mediche o per i lavoratori stessi, è un’importante traguardo raggiunto nell’ambito della conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro”, sottolinea Attilio Cornelli, Segretario nazionale della Fai Cisl. “Anche il tema della sicurezza e quello del welfare aziendale – aggiunge Claudio Risso, Coordinatore nazionale della Fai Cisl – ci hanno dato la possibilità di realizzare un valido rinnovo con il confronto costante tra i rappresentanti della sicurezza di tutte le sedi del gruppo, per il raggiungimento di buone pratiche e la facoltà di convertire la quota del 30% del premio per obiettivi in welfare, con un incentivo del 5% a carico dell’azienda se il lavoratore decide di convertire la sua parte in welfare sociale. Vengono inoltre consolidati gli investimenti e la stabilità occupazionale”. Sul versante economico, il premio per obiettivi sale a 1200 euro, con un incremento nel quadriennio di 200 euro (+20%). Un risultato raggiunto, dopo diversi mesi di trattativa, grazie alla preziosa sinergia tra rsu e delegazione trattante nel segno della fiducia a loro espressa dalle lavoratrici e dai lavoratori.