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Veritas e i sindacati, in accordo col worklife balance

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Veritas e i sindacati approvano nel nuovo accordo 10 capitoli dedicati al benessere e alla salute dei dipendenti

Degli ultimi giorni è la notizia che Veritas, la multiutility interamente pubblica per i servizi idrici integrati e sesta per quelli ambientali, ha stipulato un accordo di work life balance che prevede misure di conciliazione tra la vita privata dei dipendenti e l’orario di lavoro. 10 i capitoli messi nero su bianco e stilati dall’azienda insieme ai sindacati – come riportato nell’articolo di Sara Martano apparso su Conquiste del Lavoro – e riguardanti nello specifico:

  • conversione del premio di risultato in giornate di permesso retribuito
  • part-time, smartworking, telelavoro
  • banca del tempo solidale
  • banca del tempo individuale
  • permessi retribuiti per visite mediche
  • prolungamento periodo di comporto per malattie gravi
  • attività di prevenzione e sorveglianza sanitaria

A questi moduli, vanno aggiunte inoltre strategie di prospettiva riguardanti la futura costruzione di nidi interaziendali e il favorimento dell’uscita pensionistica al fine di favorire il ricambio generazionale.

 

 

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