Con la chiusura delle scuole e l’inizio delle vacanze estive, Allianz offre ai figli dei dipendenti l’opportunità di andare in ufficio coi genitori

La compagnia assicurativa Allianz, la cui torre centrale è sita nel quartiere CityLife di Milano, oltre a fornire servizi ai propri dipendenti relativi allo smart working, all’assistenza telefonica per il benessere psicologico, allo sportello bancario interno all’azienda, ai servizi per la medicina preventiva gratuita e ai corsi di inglese online per i dipendenti e i familiari; ha aggiunto le giornate aperte in cui i figli possono andare a trovare mamma e papà in ufficio. I ragazzi possono arrivare la mattina coi genitori, ritirare il proprio badge e raggiungere gli spazi a loro dedicati dove incontreranno gli educatori che, oltre ad aiutarli con i compiti per le vacanze estive, li coinvolgeranno in diverse attività ricreative prima della pausa pranzo, momento in cui rincontreranno i genitori.

Per la seconda estate poi, torna Allianz Time with Kids un campus estivo aperto dalla fine della scuola fino alla ripresa, e con il progetto Happy Child (ora esteso anche alla città di Trieste) si avrà la possibilità di iscrivere a prezzi agevolati i propri figli in uno dei 19 asili appartenenti.

Come dichiarato a Fulvia Degl’Innocenti in un articolo apparso su Famiglia Cristiana, Maurizio Devescovi direttore generale di Allianz afferma “Penso sia un valore aggiunto, un’idea originale che ha riscosso un tale successo da spingerci a estenderla anche ai periodi delle vacanze di Natale e Pasqua. (…) Per questo motivo continueremo a sperimentare soluzioni innovative di welfare aziendale che pongono al centro la persona”.