Sanofi

Sanofi: l’accordo sindacale ridisegna il lavoro di domani

By NOME COGNONE

Sanofi sigla un accordo con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL che estende di fatto il lavoro agile a cinque giorni a settimana e porta a casa di ogni collaboratore il proprio ufficio, mantenendo alta l’attenzione alla sua sicurezza, al suo benessere e al suo equilibrio vita e lavoro.

28 Maggio 2020
Well@Work

Verso Well@Work. De Nichilo (Toyota): da welfare a wellbeing

By NOME COGNONE

La terza edizione di Well@Work si svolgerà il prossimo 16 giugno: la costruzione del welfare aziendale del futuro. L’iniziativa di HRC Community avrà quest’anno una modalità diversa, compatibile con il distanziamento richiesto dall’emergenza Covid-19. Il 29 maggio si svolgerà una tavola rotonda online. Il 16 giugno la premiazione dei migliori progetti. Un’occasione di dibattito e confronto tra Hr e provider. Oggi interviene Giuseppe De Nichilo di Toyota Motor Italia.

28 Maggio 2020
Well@Work

Verso Well@Work. Venier (Snam): niente tagli al budget di welfare

By NOME COGNONE

La terza edizione di Well@Work si svolgerà il prossimo 16 giugno: la costruzione del welfare aziendale del futuro. L’iniziativa di HRC Community avrà quest’anno una modalità diversa, compatibile con il distanziamento richiesto dall’emergenza Covid-19. Il prossimo 29 maggio si svolgerà una tavola rotonda online. Il 16 giugno la premiazione dei migliori progetti. Un’occasione di dibattito e confronto tra Hr e provider. Oggi interviene Ugo Venier di Snam.

27 Maggio 2020
Well@Work

Verso Well@Work. Bruno (Sanofi): la persona al centro

By NOME COGNONE

La terza edizione di Well@Work si svolgerà il prossimo 16 giugno: la costruzione del welfare aziendale del futuro. L’iniziativa di HRC Community avrà quest’anno una modalità diversa, compatibile con il distanziamento richiesto dall’emergenza Covid-19. Il prossimo 29 maggio si svolgerà una tavola rotonda online. Il 16 giugno la premiazione dei migliori progetti. Un’occasione di dibattito e confronto tra Hr e provider. Oggi interviene Laura Bruno di Sanofi.

26 Maggio 2020
Well@Work

Verso Well@Work. Zecchino (Bosch): più sostanza nel nuovo welfare

By NOME COGNONE

La terza edizione di Well@Work si svolgerà il prossimo 16 giugno: la costruzione del welfare aziendale del futuro. L’iniziativa di HRC Community avrà quest’anno una modalità diversa, compatibile con il distanziamento richiesto dall’emergenza Covid-19. Il prossimo 29 maggio si svolgerà una tavola rotonda online. Il 16 giugno la premiazione dei migliori progetti. Un’occasione di dibattito e confronto tra Hr e provider. Oggi interviene Roberto Zecchino di Bosch.

25 Maggio 2020
Ordine degli psicologi

Ordine degli psicologi: non c’e’ salute senza salute psicologica

By NOME COGNONE

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi insieme a tutti gli Ordini regionali rileva che l’ultimo decreto del Governo interviene sugli aspetti economici della crisi, ma sembra ignorare completamente l’allarme sulle conseguenze della pandemia per la Salute Psicologica delle cittadine e dei cittadini

22 Maggio 2020
Well@Work

Well@Work verso nuovi modelli di welfare

By NOME COGNONE

In attesa dell’inizio del Contest Well@Work 2020 che si terrà online, Giordano Fatali, presidente HRC Community e Marcello Presicci, public affairs director HRC Community, spiegano la loro mission

21 Maggio 2020
Well@Work

Well@Work 2020: primo contest online tra welfare provider

By NOME COGNONE

Well@Work 2020: Una serie di appuntamenti on line per presentare nuovi progetti in grado di ripensare il welfare del futuro

21 Maggio 2020

RICERCHE

Card image cap
WELFARE 4.0

Card title

By NOME COGNONE

Some quick example text to build on the card title and make up the bulk of the card's content.

Card image cap
WELFARE 4.0

Card title

Some quick example text to build on the card title and make up the bulk of the card's content.