Prosegue il mese dedicato alla salute mentale. Le tendenze secondo Kampaay, agenzia innovativa specializzata nell’organizzazione di eventi aziendali e Società Benefit

Il 92% dei professionisti italiani considera il benessere mentale una priorità sul lavoro, e l’81% riconosce come questo influisca direttamente sulle performance lavorative. Eppure, solo il 35% delle aziende italiane offre iniziative concrete in questo ambito, mentre il 63% dei dipendenti ritiene che le attività proposte non siano sufficienti (Salary Guide 2025 di Hays Italia ).

“Questo dato non sorprende”, commenta Daniele Arduini, CEO di Kampaay, “Troppo spesso gli HR manager e i team leader si trovano a dover gestire da soli queste iniziative, senza un supporto specializzato. Il risultato è che molte aziende finiscono per rinunciare o limitarsi a proposte tradizionali, nonostante la crescente consapevolezza dell’importanza del benessere mentale sul lavoro. Soluzioni tecnologiche come la nostra possono aiutare le aziende non solo nell’organizzazione di grandi eventi come convention e roadshow, ma anche in quelle attività più frequenti e granulari che fanno la differenza nel quotidiano, come quelle legate al benessere aziendale”.

Tra le iniziative proposte riservate non solo ai clienti ma facenti parte del piano di welfare aziendale sono incluse anche politiche di smart working, supporto al work-life balance e un pacchetto completo di benefit per il benessere, tra cui il supporto psicologico attraverso la piattaforma di UnoBravo e inoltre:

–Art therapy di gruppo: un’esperienza di due ore dove piccoli gruppi, guidati da facilitatori esperti, si immergono in attività creative utilizzando colori e materiali artistici. Senza necessità di esperienza pregressa, l’Art Therapy aiuta a ridurre lo stress, stimola l’espressione emotiva e rafforza la connessione tra colleghi. L’attività, che include un momento finale di condivisione, è particolarmente efficace per chi cerca uno spazio sicuro per alleggerire le tensioni lavorative e riscoprire la creatività come strumento di benessere.

– Yoga della risata: una sessione di 90 minuti che combina tecniche di respirazione con esercizi di risata guidata. Questa attività stimola il rilascio di endorfine, riduce i livelli di stress e migliora l’umore del team. Accessibile a tutti, lo Yoga della Risata è particolarmente indicato per combattere ansia e tensioni accumulate, creando un’atmosfera più leggera e positiva nell’ambiente lavorativo.

– Give back challenge: una mezza giornata dedicata ad attività benefiche per la comunità locale, dalla preparazione di pacchi alimentari alla sistemazione di spazi verdi urbani. Basata sul principio che aiutare gli altri migliora il proprio benessere mentale, questa sfida di team building sociale unisce il piacere di fare del bene alla creazione di legami più profondi tra colleghi, contribuendo a dare un senso di purpose e
soddisfazione personale.

Per il mese di maggio dedicato al benessere mentale sono in corso sessioni di breathing online, beach volley di team, passando per il volontariato presso la mensa dell’Opera San Francesco e momenti di confronto culturale come il book club virtuale.