PRIMO PIANO

Welfare Index PMI 2026: welfare aziendale sempre più a complemento del sistema pubblico per salute e assistenza

La rivoluzione tradita del welfare aziendale

Osservatorio Welfare Edenred Italia 2026: carovita prima preoccupazione e cresce la quota destinata ai fringe benefit

Servizi aziendali, Blog

Provider addio: il piano di welfare lo fa l’intelligenza artificiale

La sfida dell'intelligenza artificiale arriva anche al mercato del welfare aziendale. WelfarePiù-IA è il servizio di intelligenza artificiale - offerto da Lefebvre-Giuffré (editore e consulenza editoriale) che crea il piano welfare su misura per ogni azienda

Servizi aziendali, Salute e assistenza

Assindatcolf decreto flussi: regolarizzazione di circa 29 mila lavoratori domestici non comunitari all’anno

Decreto Flussi, Assindatcolf: correzione e semplificazione per le famiglie

Luglio 23, 2026

Dossier, Servizi aziendali

Imprese e associazioni di aziende diventano “welfare enabler”

Secondo capitolo dell'intervista e approfondimento a Giovanni Scansani riguardante il tema del "welfare enabler"

Luglio 21, 2026

Dossier, Aziende e servizi

Welfare Integration, il futuro fa i conti con i bonus pubblici

Primo capitolo dell'intervista e approfondimento a Giovanni Scansani riguardante il tema del "welfare non riscosso"

Luglio 20, 2026

Blog

Wellhub: no al rush finale pre vacanze, sì a disinnescare le emergenze

Wellhub, piattaforma all-in-one di servizi per il benessere olistico di dipendenti e manager, ha stilato una Top 5 di consigli per il benessere olistico per alleggerire il carico di lavoro e coltivare la resilienza all'interno dei team

Luglio 16, 2026

Blog

Fondazione Albero della Vita: contro il caro-centri estivi, attivati progetti gratuiti di contrasto alla povertà educativa

Fondazione l'Albero della Vita offre gratuitamente ai bambini e ragazzi beneficiari dei loro progetti di contrasto alla povertà occasioni concrete di crescita e refrigerio lontano dal caldo delle città: uscite sul territorio, laboratori educativi, cineforum, giornate in piscina e al mare, visite a fattorie didattiche e attività culturali

Luglio 15, 2026

Servizi aziendali

Deloitte Pay Transparency: il 48% delle aziende comunica già una fascia retributiva nell’annuncio di lavoro

Deloitte Pay Transparency: un’azienda su due, in fase di assunzione, comunica già la fascia retributiva dell'annuncio di lavoro. Interpretazione normativa (70%), cultura aziendale (43%) e disponibilità dei dati (20%) rappresentano invece le sfide principali all’applicazione della normativa

Luglio 14, 2026

Protagonisti

Heineken e IULM: nella convivialità i giovani scelgono equilibrio, moderazione e autenticità

Together Lab è il nuovo osservatorio permanente sulla socialità contemporanea promosso da HEINEKEN Italia nell'ambito della campagna #Together, che quest'anno evolve scegliendo di osservare la socialità attraverso l'analisi delle conversazioni spontanee online, realizzata insieme a un team di ricercatori dell'Università IULM coordinati dal Professor Mauro Ferraresi