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Con il rientro a scuola le famiglie spendono fino a 1.478 euro a studente. Il welfare aziendale può coprire rette, libri, mensa e — secondo alcuni orientamenti recenti — anche il baby-sitting: la guida aggiornata con i chiarimenti 2026 dell'Agenzia delle Entrate.

Commenti e interviste, Aziende e servizi, Case history

Migliori ambienti di lavoro in Europa: solo 5 le aziende italiane, nessuna sul podio

Great Place to Work pubblica l'edizione 2026 del ranking dei 100 migliori ambienti di lavoro europei tra le PMI: Regno Unito e Norvegia in testa, l'Italia si ferma a 5 aziende senza podio. Il commento del CEO Alessandro Zollo.

Settembre 17, 2026

welfare, Aziende e servizi, Commenti e interviste

Welfare aziendale, per 8 italiani su 10 è ormai indispensabile

Per il 78% degli italiani il welfare aziendale è ormai fondamentale contro il carovita, e uno su due preferirebbe il premio di produzione in crediti welfare. Ma restano margini su semplicità d'uso e capillarità della rete, come mostra il nuovo Osservatorio SWG per Satispay.

Settembre 16, 2026

Dossier, Leggi e normativa

La mappa del welfare nei CCNL rinnovati nel 2026: chi ottiene cosa

Mentre la stampa racconta gli aumenti in busta paga, i CCNL rinnovati nel 2026 nascondono un'altra voce: quote di welfare vero e proprio, da 100 a 250 euro a seconda del settore. Ecco la mappa completa, contratto per contratto.

Settembre 15, 2026

Aziende e servizi, welfare

Best Workplaces for Women 2026: nelle aziende migliori una manager su due è donna

Great Place to Work Italia pubblica il ranking 2026 Best Workplaces for Women: H&H Group, Biogen e TP sul podio. Nelle aziende premiate il management è donna nel 49% dei casi, contro il 26% della media delle aziende certificate.

Settembre 14, 2026

Commenti e interviste, welfare, Aziende e servizi, Leggi e normativa

L’algoritmo che assume: il libro bianco di Valore D per le imprese

L'AI Equity Compass di Valore D dà alle aziende un metodo per governare l'intelligenza artificiale nei processi che riguardano le persone, prima che l'AI Act europeo lo renda un obbligo.