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Corbello (Presidente Assoprevidenza): “Previdenza complementare, irrealistico termine 1° luglio per applicare le nuove norme”

Intesa Sanpaolo e Confindustria alberghi: formazione gratuita e inserimento lavorativo

Wellhub: il Corporate Wellbeing è la chiave per blindare i Top Performer

Lidl Italia: “vivi 3 giorni da manager”, il progetto di formazione concreta per le università

Si è svolto presso il Centro di Formazione Lidl Italia, l’evento conclusivo dell’XI edizione di “Vivi 3 giorni da manager”

Verderajme (GIDP) su Pay Transparency: “per una reale cultura della parità e del merito”

Pay Transparency in Italia: impatti organizzativi, sostenibilità gestionale e riduzione del gender pay gap. La posizione di Marina Verderajme, presidente GIDP

Giugno 5, 2026

Previdenza: tutte le novità in vigore dal 1 luglio. E anche quelle in attesa

Il direttore di wewelfare.it Marco Barbieri è intervenuto sul numero di oggi di Molto Economia riguardo le novità in materia di previdenza a partire dal 1 di luglio

Giugno 4, 2026

Corbello (Presidente Assoprevidenza): “Previdenza complementare, irrealistico termine 1° luglio per applicare le nuove norme”

Nel suo intervento al seminario organizzato a Roma da Assoprevidenza e PwC Italia, il Presidente Sergio Corbello (Assoprevidenza) ha dichiarato che la scadenza del prossimo 1° luglio per “mettere a terra” le novità normative sulla previdenza complementare appare irrealistica

Giugno 3, 2026

Servizi aziendali

Intesa Sanpaolo e Confindustria alberghi: formazione gratuita e inserimento lavorativo

Intesa Sanpaolo, Confindustria Alberghi, Isybank e Generation Italy lanciano un progetto congiunto, nell’ambito del programma ‘Giovani e Lavoro’, con percorsi di formazione gratuiti e la collaborazione di imprese del comparto, collegamento immediato tra potenziali candidati e settore di sbocco

Maggio 29, 2026

Servizi aziendali

KeyPartners, HR: per il 56%, l’eccessivo controllo delle risorse è limite al benessere e alla produttività

"Tra complessità e trasformazione: il vero ruolo dell'HR" oggi è l'’indagine sottoposta a oltre 150 professionisti HR (di aziende italiane e internazionali con più di 2.000 dipendenti) da KeyPartners

Maggio 27, 2026

Dossier

Ricerca Le voci del welfare: “il welfare che conta non offre di più ma comprende meglio”

"Le Voci del Welfare: persone e bisogni" è la ricerca che analizza i bisogni reali delle popolazioni aziendali attraverso tre anni di dati raccolti con WIN - What I Need, lo strumento digitale sviluppato da Walà e validato scientificamente da Percorsi di Secondo Welfare. Lo studio è stato presentato durante l'evento "Welfare che conta. Progettazione e misurazione per un benessere circolare" presso Avanzi coworking a Milano

Maggio 26, 2026

Previdenza

Satispay e l’Educazione Previdenziale: la formazione per le imprese

Satispay lancia un servizio dedicato all'Educazione Previdenziale frutto anche dell'analisi dei dati dell'Osservatorio SWG commissionato da Satispay

Maggio 25, 2026

Protagonisti, Blog

Tra Regno Unito e Italia: il welfare del futuro non solo pubblico e aziendale ma un ecosistema

Modelli di welfare a confronto tra Regno Unito e Italia. Intervista a Stefano Potortì Presidente di UK Confederation - business community attiva nel Regno Unito che connette aziende, professionisti e associazioni italiane e britanniche - e founder di Sagitter Training, realtà specializzata in formazione internazionale, mobilità studentesca, sviluppo delle competenze e applicazione pratica dell’AI nei processi aziendali e formativi