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Per il 78% degli italiani il welfare aziendale è ormai fondamentale contro il carovita, e uno su due preferirebbe il premio di produzione in crediti welfare. Ma restano margini su semplicità d'uso e capillarità della rete, come mostra il nuovo Osservatorio SWG per Satispay.
Mentre la stampa racconta gli aumenti in busta paga, i CCNL rinnovati nel 2026 nascondono un'altra voce: quote di welfare vero e proprio, da 100 a 250 euro a seconda del settore. Ecco la mappa completa, contratto per contratto.
Settembre 15, 2026
Great Place to Work Italia pubblica il ranking 2026 Best Workplaces for Women: H&H Group, Biogen e TP sul podio. Nelle aziende premiate il management è donna nel 49% dei casi, contro il 26% della media delle aziende certificate.
Settembre 14, 2026
L'AI Equity Compass di Valore D dà alle aziende un metodo per governare l'intelligenza artificiale nei processi che riguardano le persone, prima che l'AI Act europeo lo renda un obbligo.
Settembre 11, 2026
Tillo acquisisce Amilon: nasce un gruppo da 3,5 miliardi di euro nel mercato delle gift card digitali e del welfare aziendale.
Settembre 10, 2026
Il patrimonio degli investitori istituzionali italiani sale a 1.081 miliardi (48% del PIL). Il Report di Itinerari Previdenziali
Settembre 9, 2026
Badanti e lavoro, quasi un rapporto su tre con la badante finisce entro l'anno. L'analisi di Elderlink su cosa serve per scegliere la badante giusta
Settembre 7, 2026
Il Bilancio Sociale 2025 di Antoniano: laboratori culturali, musicoterapia e volontariato generano oltre 586 mila euro di valore sociale.
Settembre 3, 2026
Deeva - startup digitale lanciata dallo Studio Mamazen - ha rilevato che il 90% delle professioniste entrate nel proprio network di parrucchiere ed estetiste a domicilio, in precedenza lavorava nell’informalità
Luglio 30, 2026
commenti e interviste
Settembre 16, 2026
Settembre 11, 2026
Luglio 2, 2026
Luglio 17, 2025
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Dicembre 18, 2025
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Settembre 16, 2026
Settembre 11, 2026
Luglio 20, 2026
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Welfare aziendale, per 8 italiani su 10 è ormai indispensabile